経営を長くやっていると、
時々揺れる時があります。
このままでいいのだろうか
もっと良いやり方はないだろうか
など、未来のことを考えた時に
ふと。
今回のコロナ禍で
このような心境になった経営者は多いのではないかと思います。
そんな時は
原点に立ち返る。
これ、よく使う言葉ですが、
そもそも、
私たちってなんのために、会社をやってるんだっけ。
ってやつですね。
もっと掘り下げて考えると、
会社が最も大切にしている事。
軸としていること。
つまり、コンセプトって何だっけ？
という事を突き詰めていくと、
なんだ。
これは、ウチじゃないじゃん！
ってすんなりブレを修正することができます。
それが、
ブランドコンセプトであり、
ブランド理念。
迷った時は理念に聞け。
ブランドコンセプトや理念は語り継がれるもの。
せっかく理念があるのなら、飾ってあるだけ(書いているだけ）ではなく、言葉として運用しませんか。
最近は「共感採用」とも言われていますが、
会社の理念に共感してこの会社を選びました！
なんて言われると、嬉しいですね(^_-)-☆
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